Majorarea pensiilor din România va începe de la 1 ianuarie 2027

Pensiile din România vor suferi o ajustare începând cu 1 ianuarie 2027, după o perioadă de doi ani în care valoarea punctului de referință a fost menținută constant la 81 de lei. Reintroducerea acestor creșteri este consemnată în programul de guvernare pentru perioada 2026-2028, însă procentul exact care va fi aplicat nu a fost încă anunțat oficial.

În dezbaterile publice au fost avansate mai multe variante, inclusiv o potențială majorare de 7,3%. Este esențial de menționat că această cifră este indicativă pentru simulări, nefiind o majorare confirmată. Determinarea procentului final va depinde de formula legală, de indicatorii statistici relevanți și de restricțiile impuse de legislație.

Programul de guvernare subliniază importanța indexării pensiilor ca măsură fundamentală pentru menținerea puterii de cumpărare a pensionarilor. Totuși, implementarea acestei măsuri depinde de asigurarea resurselor financiare necesare, în conformitate cu obiectivele de reducere a deficitului bugetar și a datoriei publice.

Astfel, angajamentul de a relua indexarea nu determină deocamdată suma specifică ce va fi primită de fiecare pensionar.

Valoarea punctului de referință, denumită VPR, reprezintă un aspect esențial în calculul pensiilor din sistemul public. Pensia fiecărui beneficiar se calculează prin înmulțirea numărului total de puncte acumulate cu acest indicator.

Odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 360/2023, în septembrie 2024, VPR a fost stabilit la 81 de lei. Indexarea pensiilor pentru 2025 a fost suspendată printr-o ordonanță de urgență, iar această valoare a fost păstrată și pentru anul 2026.

Această înghețare se referă la mecanismul general de indexare, dar nu înseamnă că pensia fiecărui beneficiar a rămas constantă, întrucât anumite drepturi individuale au putut fi modificate prin alte metode.

De asemenea, este important de precizat că recalcularea și indexarea sunt procese distincte. Recalcularea se concentrează pe stabilirea pensiei conform noii formule, în timp ce indexarea presupune actualizarea valorii punctului de referință în funcție de evoluția indicatorilor economici.

Articolul 84 din Legea nr. 360/2023 stipulează că VPR va fi majorat anual în luna ianuarie cu rata medie anuală a inflației, la care se va adăuga jumătate din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut.

Este fundamental să se facă distincția între creșterea nominală a salariilor și cea reală. O majorare a veniturilor exprimate în lei nu reprezintă întotdeauna un câștig real al puterii de cumpărare, având în vedere și creșterea prețurilor bunurilor și serviciilor.

Prin urmare, nu este corect să se adauge automat jumătate din creșterea nominală a salariului mediu brut la inflație. Formula se bazează pe creșterea reală, după ce efectele inflației sunt eliminate.

Mecanismul include și reguli specifice pentru cazurile în care indicatorii au valori negative. Dacă unul dintre aceștia este negativ, se va utiliza indicatorul pozitiv. Dacă ambii indicatori sunt negativi, valoarea punctului de referință va rămâne neschimbată.

În plus, reglementările care vor fi aplicate din 2027 vor impune o limită pentru procentul rezultat din formula generală. Aceasta va fi raportată la evoluția veniturilor din contribuțiile de asigurări sociale sau la rata medie anuală a inflației din ultimii doi ani, asigurându-se astfel un procent mai favorabil.

Calculul final va necesita aplicarea întregului mecanism legal. O simplă cifră privind inflația nu este suficientă pentru a determina majorarea.

Procentul de 7,3%, menționat ca o opțiune, este legat de inflația medie anuală din 2025. Aceasta nu poate fi interpretată ca o confirmare a indexării preconizate pentru ianuarie 2027.

O simulare arată, totuși, cum s-ar traduce o asemenea creștere în valoarea pensiei. De exemplu, pentru un venit de 2.000 de lei, o majorare de 7,3% ar conduce la un plus de 146 de lei, rezultând un total de 2.146 de lei. În cazul unei pensii de 3.000 de lei, diferența ar fi de 219 lei, iar suma totală ar ajunge la 3.219 lei.

Aceste sume sunt doar exemple teoretice. Ele nu reprezintă valori comunicate de autorități și nu reflectă drepturi deja stabilite pentru anul următor.

Un alt exemplu ilustrează corelația dintre punctele acumulate și VPR. Un pensionar cu 40 de puncte, având VPR de 81 de lei, ar beneficia de o pensie de 3.240 de lei, înainte de eventualele rețineri.

Dacă VPR ar fi ipotetic majorat cu 10%, acesta ar ajunge la 89,10 lei. Astfel, pentru același număr de puncte, pensia s-ar ridica la 3.564 de lei, ceea ce ar însemna un plus de 324 de lei brut pe lună.

Este important de subliniat că procentul de 10% nu reprezintă o estimare oficială. Exemplul oferă doar o ilustrare a modului în care modificarea VPR poate influența pensia, în condițiile în care numărul de puncte rămâne constant.

Aceeași creștere procentuală poate genera diferențe între sumele primite de beneficiari. O pensie mai mare va duce la o majorare nominală mai semnificativă comparativ cu o pensie mai mică, chiar dacă procentul aplicat este același.

Reluarea indexării nu înseamnă neapărat și recuperarea creșterilor neacordate în 2025 și 2026. Actualizarea pensiilor pentru viitor și plata sumelor aferente anilor anteriori sunt măsuri distincte. O posibilă compensație retroactivă ar necesita un cadru legislativ separat.

Până la anunțarea procentului și a valorii punctului de referință pentru 2027, cifrele discutate rămân la nivel de speculații. Pensionarii beneficiază, deocamdată, de un angajament privind reluarea indexării, însă fără o majorare procentuală oficială stabilită.