O mare companie efectuează recrutări masive în România în această etapă și pune la dispoziție 357 de noi posturi. Indivizii în căutarea unui loc de muncă trebuie să știe că și remunerațiile sunt pe măsură.
Angajări masive la un mare retailer
Lidl România își propune să rămână un angajator de prim rang și în 2024, motiv pentru care oferă pachete salariale atrăgătoare. Conform anunțurilor publicate, se asigură un salarii foarte mari în funcție de fiecare job în parte.
Spre exemplu, un salariu brut pentru un vânzător ajunge la aproximativ 7.000 de lei, împreună cu alte avantaje precum vouchere de masă, bonusuri, prime de sărbători legale, transport gratuit și program flexibil.
În ceea ce privește nivelul de intrare în companie, remunerația în diversele orașe începe de la 4-600- 5.000 de lei, la care se adaugă alte beneficii discutate individual.
În anul 2023, Lidl Romania recruta vânzători cu normă întreagă pe baza unor venituri medii brute lunare de 6.150 de lei în București, Timișoara, Iași, și de 5.700 de lei în Oradea, Făgăraș, Bacău, conform unei analize realizate de Economica.net pe baza anunțurilor de recrutare ale retailerului german.
Nu sunt necesare studii superioare pentru a aplica la posturile disponibile
În prezent, locurile de muncă vacante sunt în diverse orașe precum București, Oradea, Bacău, Piatra Neamț, Galați, Ploiești și în alte regiuni ale țării. Majoritatea posturilor sunt orientate către vânzători, lucrători de depozit, manageri și asistenți manageri.
Pentru a ocupa aceste poziții, nu este necesară o diplomă universitară, fiind suficiente cel puțin 8 clase absolvite. De asemenea, pentru posturi precum personal de serviciu sunt necesare numai patru clase pentru a obține jobul.
În plus, angajații vor beneficia de servicii medicale private și asigurare pentru viață și accidente, pe lângă celelalte beneficii oferite la salariu de către angajatorul german.
Pentru poziția de adjunct manager într-un magazin Lidl, salariul net lunar depășește 5.600 de lei, iar venitul mediu brut este de 9.640 de lei, conform anunțurilor de angajare. Este necesară o experiență de cel puțin doi ani în domeniu și șase luni în coordonarea unei echipe.