În urma adoptării Legii 360/2023, sistemul de pensii din România se pregătește pentru o schimbare semnificativă în anul 2024. Cu recalcularea majorărilor și ajustările ce vor fi implementate, milioane de pensionari se așteaptă să afle cum le va influența această lege veniturile și nivelul de trai. Iată ce modificări sunt așteptate și cum vor fi afectați cei născuți între anii 1960 și 1970.
Ce trebuie să știe pensionarii români
Recalcularea pensiilor este un proces deosebit de important pentru pensionarii din România, având un impact semnificativ asupra nivelului de trai al acestora. Aproximativ 5 milioane de dosare de pensii vor fi supuse acestui proces, iar 3 milioane dintre acestea vor beneficia de o a doua majorare a pensiei conform noului calendar stabilit.
Potrivit noii legi a pensiilor, recalcularea va începe pe data de 1 mai 2024, iar primele modificări vor fi vizibile pe taloanele de pensie începând cu data de 1 septembrie 2024.
Cum vor arăta noile taloane de pensie și când vor fi distribuite
Noul talon de pensie va include informații detaliate, printre care numărul de puncte acumulate și punctele de stabilitate, esențiale pentru recalcularea pensiei. Retipărirea cupoanelor de pensie va avea loc între 1 august și 1 septembrie 2024, iar deciziile de recalculare vor fi distribuite pensionarilor în această perioadă.
Ce implică noua formulă de recalculare a pensiei
Noua formulă de recalculare va oferi pensii mărite celor care au lucrat mulți ani, acordând puncte de stabilitate pentru fiecare an de muncă peste 25 de ani. Aceste puncte sunt esențiale pentru creșterea pensiei și vor aduce beneficii considerabile pentru cei care au muncit mai mult timp.
Conform noii legi a pensiilor, valoarea punctului de referință (VPR) va fi de 81 de lei. Formula de calcul pentru determinarea pensiei este următoarea: VPR înmulțit cu numărul total de puncte.
Numărul total de puncte este alcătuit din suma punctelor de contributivitate, punctele de stabilitate și punctele pentru perioadele asimilate și necontributive. Punctele de necontributivitate reprezintă anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate și se acordă în valoare de 0,25 puncte pentru fiecare an. Punctele de contributivitate sunt acordate pentru fiecare an în care persoana a contribuit la sistemul de pensii, un punct fiind acordat pentru fiecare an lucrat.
Punctele de stabilitate sunt acordate pentru a încuraja oamenii să rămână mai mult timp în muncă conform următoarei formule: 0,50 puncte/an pentru anii din intervalul 26 – 30 de rămânere în muncă inclusiv, 0,75 puncte/an pentru anii din intervalul 31 – 35 inclusiv, și 1 punct/an pentru anii din intervalul 36 – 40 și așa mai departe.
Aceste puncte de stabilitate sunt esențiale pentru creșterea pensiilor și reprezintă un element-cheie în determinarea sumei pe care o va primi fiecare pensionar. Astfel, numărul total de puncte se calculează prin adunarea punctelor de contributivitate, punctelor de stabilitate și punctelor pentru perioadele asimilate și necontributive, potrivit RTV.
Cine va beneficia de majorările pensiilor și cât vor crește acestea
Aproximativ 3 milioane de pensionari vor avea parte de o creștere semnificativă a pensiei, în timp ce restul vor rămâne la același nivel. Majorările pot varia în funcție de anul nașterii, stagiul de cotizare și alte criterii, dar se estimează că acestea vor aduce o îmbunătățire substanțială a nivelului de trai pentru beneficiari.
Recalcularea pensiilor în 2024 reprezintă un pas important în direcția asigurării unui trai decent pentru pensionarii din România. Cu o nouă formulă de recalculare și majorări semnificative, această lege aduce speranță și stabilitate pentru milioane de români care depind de veniturile din pensie. Cu toate acestea, este esențial să se urmărească implementarea eficientă a noilor reglementări pentru a asigura un sistem de pensii sustenabil și echitabil pentru viitorul țării.
