Menținerea voucherelor de vacanță, chiar și într-o formă revizuită, reprezintă o decizie benefică atât pentru angajați, cât și pentru industria turismului și HoReCa. Ministrul Finanțelor, Tanczos Barna, a subliniat importanța acestui sistem de sprijin, explicând că eliminarea completă a voucherelor ar fi avut un impact negativ major asupra sectorului hotelier și al restaurantelor.
Noul mecanism propus introduce și o contribuție personală din partea beneficiarilor, ceea ce asigură o distribuție echitabilă a fondurilor. În acest context, autoritățile guvernamentale analizează modul optim de implementare, astfel încât măsura să fie sustenabilă din punct de vedere bugetar, dar și benefică pentru turismul intern.
Un sistem echilibrat, vouchere pentru angajați și pentru industrie
Ministrul Finanțelor a anunțat că a început discuțiile cu Ministerul Economiei pentru a stabili detaliile aplicării noii forme a voucherelor de vacanță. Acesta consideră că soluția adoptată este una echilibrată, permițând sprijinirea industriei turistice, dar și implicarea angajaților printr-o contribuție proprie. Conform noilor reglementări, fiecare beneficiar va primi un voucher de vacanță în valoare de 800 de lei, cu condiția să contribuie cu aceeași sumă, rezultând un pachet turistic minim de 1.600 de lei.
„Cred că, dacă cineva dorește să beneficieze de acest sprijin, este normal să aibă și o contribuție personală. Suma este una rezonabilă și permite atât dezvoltarea turismului intern, cât și responsabilizarea beneficiarilor”, a declarat Tanczos Barna.
Oficialul a mai explicat că această sumă, acordată din fonduri publice, va fi impozitată conform legislației în vigoare. Astfel, regulile privind impozitarea voucherelor de vacanță rămân neschimbate, fiind aplicabile atât impozitul pe venit, cât și contribuția la asigurările sociale de sănătate (CASS).
Condițiile de acordare și impactul economic
Mecanismul de acordare a voucherelor prevede că angajații eligibili nu vor avea contribuții reținute direct din salariu, însă vor trebui să dovedească achiziționarea unui pachet turistic în valoare de cel puțin 1.600 de lei. Practic, aceștia vor plăti inițial întreaga sumă, urmând să beneficieze ulterior de cei 800 de lei sub formă de voucher.
Conform Ordonanței de Urgență privind măsurile fiscal-bugetare pentru 2025, voucherele vor fi disponibile pentru angajații din instituțiile publice care au salarii nete de până la 8.000 de lei. În plus, acestea vor putea fi utilizate exclusiv pentru acoperirea a maximum 50% din valoarea totală a pachetului turistic, ceea ce asigură că fondurile sunt folosite în scopul propus, fără a exista riscul unor abuzuri.
Această măsură are un dublu impact economic: pe de o parte, încurajează cheltuielile în sectorul turistic românesc, iar pe de altă parte, susține activitatea HoReCa, un domeniu care a fost puternic afectat în ultimii ani. Hotelurile, pensiunile și restaurantele se vor bucura de un aflux mai mare de clienți, ceea ce va contribui la stabilitatea și dezvoltarea industriei.
În concluzie, noua formulă a voucherelor de vacanță reprezintă o soluție de compromis între nevoia de sprijinire a turismului și necesitatea unei gestionări prudente a bugetului public. Deși impune o contribuție personală din partea angajaților, această măsură menține un important beneficiu pentru salariați și asigură continuitatea unui sistem care a demonstrat deja că poate avea un impact pozitiv asupra economiei.
