Canicula începe să facă victime. Un muncitor român a decedat în localitatea Noale, Italia, după ce ar fi lucrat în temperaturi extreme. Colegii și sindicatele menționează că bărbatul s-a simțit rău din cauza căldurii în timpul programului de lucru, detaliu pe care l-a adus la cunoștința directorului fabricii, însă nu a primit îngrijiri medicale.
La data de 17 iunie 2025, Florin Busu, un muncitor român în vârstă de 47 de ani, și-a pierdut viața în localitatea Noale, Italia. Bărbatul de 47 de ani lucra la fabrică prin intermediul unei agenții de muncă temporară. Pe parcursul zilei de muncă, în jurul orei 13:00, Florin Busu l-a anunțat pe directorul fabricii că se simte rău din cauza temperaturilor ridicate la care este nevoit să lucreze.
Cu toate acestea, starea de rău a muncitorului român a fost trecută cu vederea de directorul fabricii. Florin nu a fost dus la infirmerie, iar ambulanța nu a fost chemată pentru starea de rău pe care o acuza. În schimb, bărbatul de 47 de ani a fost lăsat să aștepte pe o bancă la intrarea în fabrică, acolo unde a stat timp de patru ore.
Muncitorul român a fost dus acasă de doi colegi, după cele patru ore petrecute pe banca din fața fabricii. În jurul orei 19:50, soția bărbatului a ajuns acasă, acolo unde a descoperit trupul neînsuflețit al lui Florin Busu, în mașina acesteia, parcată în grădină. Sindicatul fabricii la care lucra românul a făcut acuzații grave la adresa angajatorilor, spunând că această tragedie ar fi putut fi prevenită dacă ar fi fost respectate măsurile pentru protecția muncitorilor în fața caniculei.
„Dovadă a unei obișnuințe grave în această fabrică, în loc să se apeleze la serviciile medicale de urgență, muncitorii sunt lăsați pe o bancă, fără îngrijiri, în cazuri de urgență. În cazul lui Busu, anomalia constă și în faptul că a fost dus acasă abia la patru ore după ce a anunțat că se simte rău.”, a anunțat sindicatul Slai Prol Cobas, potrivit rotalianul.com.
Decesul lui Florin Busu a declanșat o grevă în cadrul fabricii
Florin Busu lucra într-o fabrică specializată în zincare și vopsire industrială. La data de 18 iunie 2025, după o zi de la decesul românului, muncitorii fabricii au organizat o grevă de două ore. Această grevă a fost realizată în semn de protest, în ultima oră a primei ture și prima oră a celei de-a doua ture.
Protestul a fost realizat împotriva „represiunii sindicale și pentru securitatea și sănătatea în fabrica din Noale”.
Mai mult de atât, angajații au protestat și împotriva concedierii recente a unui reprezentant sindical, gest considerat un act de represiune al companiei. Compania nu a făcut nicio declarație oficială, situație care întărește opinia angajaților despre lipsa de transparență și empatie din partea angajatorului.
„Este inacceptabil ca într-o țară europeană, în 2025, un muncitor să moară sub ochii colegilor fără ca cineva să ia măsuri. Ne aflăm în fața unei drame care putea fi evitată cu un simplu apel la ambulanță și cu respectarea normelor minime de sănătate și securitate în muncă”, a declarat un reprezentant al sindicatului, potrivit dcnews.ro. Autoritățile italiene anchetează circumstanțele în care a decedat Florin Busu.
Atunci când temperaturile exterioare depășesc 37 de grade Celsius, angajatorii sunt obligați să le ofere salariaților care lucrează afară între 2 și 4 litri de apă. Mai mult de atât, angajatorii trebuie să le ofere angajaților spații pentru refacerea capacității de muncă, să le asigure dușuri, dar și să le pună la dispoziție echipamentul individual de protecție.
„Angajatorii care nu pot asigura condițiile prevăzute vor lua, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții aleși ai salariaților, după caz, următoarele măsuri:
a) reducerea duratei zilei de lucru;
b) eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru: până la ora 11,00 și după ora 17,00, în cazurile prevăzute la art. 4;
c) întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuității activității în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.
(2) Măsurile prevăzute la alin. (1) se vor stabili dacă temperaturile extreme se mențin pe o perioadă de cel puțin două zile consecutiv.
(3) Perioadele de reducere a duratei zilei de lucru, de eșalonare a zilei de lucru sau de întrerupere colectivă a lucrului se vor stabili o dată cu măsurile prevăzute la alin. (1).
(4) În unitățile finanțate din fonduri bugetare sau extrabugetare măsurile prevăzute la alin. (1) vor fi stabilite, după caz, de ordonatorul de credite sau de conducătorul unității”, potrivit lege5.ro.
