Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a explicat public de ce prima zi de concediu medical nu mai este remunerată. Potrivit acestuia, măsura are rolul de a descuraja solicitările nejustificate, în contextul unor abuzuri repetate asupra sistemului medical.
Oficialul susține că numărul mare de concedii medicale acordate fără o cauză reală a pus o presiune majoră asupra bugetului de stat. În acest sens, el a invocat o „notă de plată” de aproximativ 1,2 miliarde de lei în 2025, sumă estimată pentru cazurile considerate fictive.
De ce s-a decis ca prima zi să fie neplătită
Guvernul a introdus regula potrivit căreia prima zi de concediu medical este neplătită, aceasta fiind gândită ca un filtru rapid. Ideea este că persoanele cu probleme medicale reale vor continua demersul, în timp ce solicitările făcute „din obișnuință” sau „de ocazie” ar urma să scadă.
Ministrul Rogobete afirmă că, în percepția autorităților, un număr semnificativ de angajați au profitat de sistem, transformând concediul medical într-un mijloc de evitare a muncii, nu într-un instrument pentru tratarea unei afecțiuni.
Măsura se bazează pe date și exemple europene
Alexandru Rogobete susține că decizia este fundamentată pe date concrete și pe modele aplicate deja în alte state europene. Scopul este reducerea numărului de zile de concediu cerute fără justificare medicală solidă, ceea ce ar duce la diminuarea presiunii financiare și administrative asupra sistemului public de sănătate.
„În spatele acestei opțiuni există atât calcule, cât și comparații cu practici din alte state”, a subliniat ministrul.
Ce se întâmplă în alte țări din Uniunea Europeană
Ministrul a oferit și exemple clare din alte state membre ale UE:
-
Portugalia: primele două zile de concediu medical nu sunt plătite
-
Franța: primele două zile nu sunt remunerate
-
Belgia: în funcție de tipul de asigurare, nu sunt plătite prima, a doua sau a treia zi
„România nu este singura țară care aplică o astfel de regulă. În multe state europene, prima sau chiar primele zile de concediu medical nu sunt plătite de nimeni”, a declarat Rogobete.
Care este miza pentru România
Potrivit ministrului, măsura vizează o problemă cronică a sistemului: concediile medicale fictive. Autoritățile se așteaptă, pe termen scurt, la:
-
o scădere a numărului de zile de concediu raportate
-
un control mai eficient al cheltuielilor
-
o distribuire mai echitabilă a resurselor către pacienții care au cu adevărat nevoie de sprijin medical
Controverse și ce urmează
Decizia a stârnit reacții mixte. O parte dintre salariați se tem că vor fi afectate și cazurile legitime, mai ales cele care necesită doar câteva zile de repaus. Susținătorii măsurii consideră însă că o singură zi neplătită reprezintă un compromis rezonabil pentru limitarea abuzurilor.
Impactul real al măsurii va putea fi evaluat abia în perioada următoare, odată cu datele din 2026. Autoritățile anunță că vor urma clarificări tehnice, controale mai riguroase și o comunicare mai clară, pentru a evita interpretările contradictorii în rândul angajatorilor și angajaților.
Prima zi de concediu medical neplătită **va începe să se aplice **începând cu 1 februarie 2026 și va rămâne în vigoare până la 31 decembrie 2027.
