Curtea de Conturi este instituția de stat care, în anul 2025, a reușit să-și majoreze cheltuielile cu salariile de bază cu peste 20 % față de anul anterior – în ciuda faptului că guvernul condus de Ilie Bolojan înghețase, în aceeași perioadă, pensiile și salariile din sectorul public pentru a reduce deficitul bugetar.
📈 Cum s-au majorat salariile
-
În 2024, Curtea de Conturi a cheltuit aproximativ 243 milioane lei pentru salariile de bază ale angajaților.
-
În 2025, suma a crescut la 300 milioane lei, ceea ce reprezintă o creștere de 23,4 % față de anul precedent.
-
Față de 2023, majorarea este și mai mare: de aproape 30 %.
Această creștere s-a produs în contextul în care au fost angajate și 109 persoane noi în instituție, dar aceasta explică doar o parte din creștere (aproximativ 6,7 % în plus față de 2024).
🧠 Cum „au păcălit” reformele lui Bolojan
Premierul Ilie Bolojan a introdus în 2025 o măsură prin care sporurile pentru condiții vătămătoare de muncă (cele mai vizibile tipuri de sporuri) au fost plafonate la 300 lei, ca parte a reformei cheltuielilor bugetare.
🔍 Dar la Curtea de Conturi:
-
Această limitare nu s-a aplicat în mod real pentru multe sporuri – instituția a beneficiat de sporuri distincte (de exemplu, pentru gestionarea datelor și informațiilor clasificate), care au rămas neatinse sau au fost majorate.
-
În termeni practici, reducerea procentelor la anumite sporuri a fost anulată de creșterea salariului de bază: un spor de 40 % dintr-un salariu mai mare poate fi mai mare în bani decât un spor de 50 % aplicat unui salariu mai mic.
👉 Astfel, pe hârtie, sporurile păreau reduse – dar în realitate veniturile totale ale angajaților au crescut în termeni nominali, iar instituția a păstrat sau a majorat anumite tipuri de sporuri.
🧩 Ce spune asta despre reforma salariilor
Potrivit premierului Bolojan, reformele salariale urmau să reducă povara bugetară prin:
✔ plafonarea sporurilor grande,
✔ reducerea cheltuielilor din administrația centrală,
✔ limitarea creșterii salariilor.
Dar Curtea de Conturi a găsit „portițe” contabile pentru a proteja veniturile angajaților săi, ceea ce a dus la o creștere semnificativă a cheltuielilor cu salariile de bază și cu anumite categorii de sporuri, anulând în practică impactul unor tăieri nominale.
📌 Pe scurt: Deși guvernul a înghețat salariile și a plafonat sporurile în sectorul public ca parte a reformelor Bolojan, Curtea de Conturi și-a majorat salariile de bază cu peste 20 % și a evitat reducerea efectivă a sporurilor, păstrând sau crescând alte tipuri de bonusuri pentru angajați.
