Un proiect de lege aflat în dezbaterea Senatului României prevede majorări semnificative de salarii pentru managerii și directorii din spitalele publice, în condițiile în care pentru o mare parte dintre bugetari se aplică în continuare o politică de „înghețare” a salariilor ca parte din măsurile de austeritate. Inițiativa legislativă a stârnit critici pentru că ar putea să crească cheltuielile salariale într-un moment în care bugetul este deja sub presiune.
📈 Salarii nete mai mari cu până la 40% pentru șefii de spitale
Modificarea introdusă în comisiile de specialitate din Parlament prevede că managerii spitalelor vor primi un salariu cu 20% mai mare decât cel mai mare salariu din unitatea sanitară, iar membrii comitetului director — inclusiv directorul medical, directorul de îngrijiri și directorul economic — vor avea salarii cu 15% peste cel mai mare salariu din acea unitate.
Concret, în spitale unde cel mai bine plătit medic are, spre exemplu, un salariu în jur de 23.000 lei, managerul ar urma să primească circa 27.600 lei net, iar directorul medical în jur de 25.600 lei net în baza noilor prevederi.
Criticii consideră că această formulă avantajează în special conducerea instituțiilor sanitare, în timp ce multe alte categorii din sistemul medical continuă să aibă salarii mai mici, fără perspective de creștere în perioada de austeritate.
🏛️ De ce e controversat proiectul
Proiectul legislativ face referire la Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 84/2025, care avea ca scop principale măsuri organizatorice în sistemul sanitar. În forma trimisă la Parlament, însă, proiectul a fost modificat astfel încât noile condiții de salarizare pentru manageri și directori au fost introduse prin amendament.
Criticii politici și reprezentanții opoziției din Senat au atras atenția că această majorare nu a fost analizată de Comisia de buget, care trebuie să aprecieze impactul bugetar al măsurilor, ceea ce ar putea duce la presiuni suplimentare asupra finanțelor publice.
Ca urmare a acestor critici, Senatul a votat retrimiterea proiectului la comisie pentru un raport suplimentar inclusiv de către Comisia de buget, înainte de o eventuală adoptare în plen.
📉 Măsuri de austeritate și context bugetar
România se află într-un context economic în care guvernul a impus anumite măsuri de restricționare a cheltuielilor bugetare, inclusiv înghețarea salariilor unei părți din bugetari în 2025 și 2026 în baza unei ordonanțe de urgență speciale.
În paralel, rectificările bugetare recente au arătat o prioritizare a anumitor cheltuieli obligatorii, dar și o tensiune pe bugetul pentru sănătate și alte domenii în sensul reducției sau redistribuirii fondurilor, ceea ce face ca orice nouă creștere de cheltuieli de personal să fie atent analizată de analiști și opozanți politici.
📌 Pe scurt
✔ Un proiect de lege din Senat vrea să majorizeze semnificativ salariile managerilor și directorilor din spitale, cu creșteri nete de până la 40%.
✔ Măsura ar acorda managerilor salarii mai mari decât cei mai bine plătiți medici din instituții, ceea ce stârnește critici privind alocarea resurselor în sănătate.
✔ Proiectul pentru aprobarea ordonanței a fost trimis la Comisia de buget pentru un raport suplimentar, pe fondul dezbaterilor legate de impactul bugetar.
✔ Toate acestea au loc într-un context în care o mare parte dintre bugetari se confruntă cu restricții salariale ca urmare a politicilor de austeritate bugetară.
