Mulți români se întreabă ce se întâmplă dacă ajung la vârsta de pensionare, dar nu au reușit să acumuleze stagiul minim de cotizare cerut de lege.
Noua legislație a pensiilor stabilește clar condițiile în care o persoană poate primi pensie din sistemul public.
Câți ani trebuie să ai pentru a primi pensie
În România, pentru a primi pensie pentru limită de vârstă trebuie îndeplinite două condiții principale:
-
atingerea vârstei standard de pensionare (aproximativ 65 de ani)
-
realizarea stagiului minim de cotizare de 15 ani.
Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, iar acesta influențează direct valoarea pensiei.
Ce se întâmplă dacă ai lucrat mai puțin de 15 ani
Dacă o persoană a contribuit la sistemul public de pensii mai puțin de 15 ani, în mod normal nu poate primi pensie pentru limită de vârstă din sistemul public.
În această situație există câteva variante:
-
continuarea activității până la atingerea stagiului minim
-
cumpărarea vechimii în muncă, prin plata contribuțiilor pentru anii lipsă
-
cumularea perioadelor lucrate în alte state ale Uniunii Europene (dacă există contribuții în mai multe țări).
Ce pensie primești dacă ai exact 15 ani de cotizare
Persoanele care au realizat stagiul minim de 15 ani pot primi pensie, însă suma poate fi destul de mică, deoarece depinde de salariile pentru care s-au plătit contribuțiile și de numărul total de puncte acumulate.
În practică, multe dintre aceste pensii sunt apropiate de nivelul pensiei minime garantate, care este completată de stat dacă suma calculată este foarte mică.
Concluzie
Conform legislației actuale, 15 ani de cotizare reprezintă pragul minim pentru a primi pensie în România. Cei care au lucrat mai puțin de această perioadă nu pot primi pensie pentru limită de vârstă, însă pot continua să contribuie sau pot cumpăra vechime pentru a îndeplini condițiile legale.
